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准上市企业配合咨询工作原则

400 - 086 - 5388

涉及行业

准上市企业管理层配合工作原则

  ※ 企业不需要动笔去写任?#25991;?#23481;,要做的就是不?#31995;?#36827;行管理层讨论
  
  ※ 讨论的细节都在《企业上市前细分市场调研及募投项目可行性研究管理层研讨会提纲》中,这个提纲是中研普华不?#29486;?#32467;证监会发审规则形成的总结性的?#21215;?#20869;含证监会关心的1000多个问题。
  
  ※ 细分市场调研工作是募投可行性研究工作过程中非常关键的?#26041;?br>   
  ※ 募投项目可行性研究一定要和公司未来的发展战略保持一致性
  
  ※ 所?#26800;?#32454;分市场调研工作及管理层讨论?#23478;?#24418;成标准的工作底稿,这是工作的最重要的证据,否则证监会对细分市场调研数据及募投项目的合理性、可靠性产生质疑。
  
  ※ 我们有一半的时间是在和准上市企业的董事长、生产主管、营销总监、研发主管、财务总监等进行反反复复的讨论,验证募投项目?#30446;?#34892;性、必要性、逻辑性。保证募投项目不能出现任何瑕疵。
  
  ※ 我们的讨论工作尽可能的不占用管理层的正常工作时间。

准上市企业管理层讨论(董事长) 

企业管理层 沟通及讨论专题
董事长

公司未来发展战略,应该与募投项目保持一致性
募投项目的背景分析、必要性、可行性
公司核心竞争优势陈述,尤其是公司?#21215;?#26415;自主创新能力分析
未来3-5年的机会与风险分析

准上市企业管理层讨论(财务总监) 

企业管理层 沟通及讨论专题
财务总监 公司现?#26800;?#36130;务报表,最好是经过审计的
财务现状是否支持公司的募投项目
募投项目的成本费用分析
未来盈利能力评估
这两个募投的不确定性因素是很么,如果发生了不确定性因素,对策是什么

准上市企业管理层讨论(人力资源)  

企业管理层 沟通及讨论专题
人力资源

各募投项目是否需要增加员工,增加多少,是否需要增加有特殊技能的人才
获取高级人?#35834;?#36884;径是什么,获取的?#35759;?#26377;多大?
公司的人力资源管理制度

准上市企业管理层讨论(营销主管)

企业管理层 沟通及讨论专题

营销主管

公司目前不同的业务发展现状
公司目前的市场规模
不同募投项目的市场前景,判?#31995;?#20381;据是什么
公司目前不同业务的竞争对手及竞争对?#20540;?#20248;劣势分析
上市?#38498;?#30340;市场营销及竞争策略
下游用户的区分和不同用户的需求
公司的服务以及?#38498;蟮募?#26684;变动趋势
获取业务、订单的核心竞争优势是什么
公司的战略伙伴及其作用
公?#31350;?#25143;的忠实度,公司重点客户是否有流失
政策的变化对行业的影响,政策可能变化的趋势
目前公司的业务结构是否合理,通过此次上市是否改变目前的营业结构
公司的业务地域分布,今后重点发展区域
是否细分客户目标群,在细分的目标客户群里面公司的优势在那里
公司今后是否有并购?#21215;?#21010;
公司在营销成本上是否具有优势
是否察觉的有影响力的公司进入此行业
这个行业是否存在恶性的竞争或者非正当竞争
竞争对?#20540;?#30446;标客户是那些,是否有针对竞争对?#20540;?#31454;争策略
目前公司对客户的需求?#24515;?#20123;是不能满足的

准上市企业管理层讨论(研发)

企业管理层 沟通及讨论专题

研发主管

公司目前正在研发的方向与产品
目前的研究团队及研究能力评估
公司专利技术及相关技术来源
所采用?#21215;?#26415;工艺与现有技术工艺比较优势
所采用?#21215;?#26415;工艺批量化生产?#30446;?#34892;性
公司?#21215;?#26415;创新能力分析
技术?#30446;商?#20195;性分析,新?#21215;?#26415;变革对公司的盈利有什么影响
现?#26800;?#30740;发能力是否能保持公司未来可?#20013;?#24615;盈利

准上市企业管理层讨论(生产)

企业管理层 沟通及讨论专题

生产主管

生产设备清单、募投项目的设备选型依据
公司如何组织生产?#30053;?#37096;分产能或者新建工厂
公司的生产技术人员如何组织,如何获取
公司募投项目是否需要特殊技能的人才,如何获取
采取?#21215;?#26415;工艺与现有技术工?#24080;?#21542;一致,如果不一致,差别在哪里
募投项目的建设工期、投产计划、不同阶段的不同目标设定
未来五年的产能现状与产能扩张计划
产销能力评估,请重点描述公司是否?#24515;?#21147;消化掉?#30053;?#20135;能,如何消化


 

 


香港白姐六合图库
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